Teambildung und -entwicklung

Wie wollen wir als Gruppe zusammenarbeiten? Was macht „Teamarbeit“ aus? Wann und in welchem Kontext ist Teamarbeit sinnvoll? Welchen Nutzen bringt uns Teamarbeit? Welche Rahmenbedingungen ermöglichen Teamarbeit? Wie sind Aufgaben und Rollen im Team verteilt? Wie gehen wir als Team mit Konflikten um? …

Vor dem Hintergrund dieser und ähnlicher Fragestellungen werden motivierende und demotivierende Aspekte der Zusammenarbeit von Menschen in realen Gruppen/Systemen veranschaulicht und diskutiert. Am konkreten Beispiel werden Möglichkeiten und Grenzen bewusst gemacht, aktuelle Fragen und Probleme reflektiert, Lösungsvorschläge entwickelt und bewertet.

Veranstaltungsformate dieser Art können in der Startphase von Projekten oder Strukturveränderungen den effektiven Einstieg in eine („neue“) Zusammenarbeit von Gruppen maßgeblich unterstützen; als regelmäßiges (z. B. jährliches) Instrument der „Beziehungspflege“ tragen sie erfahrungsgemäß wesentlich zur Motivationssteigerung aller Beteiligten bei.

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